転職・仕事探しのお悩みは株式会社シンホーにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

【アピールポイント】
■教育制度について
入社後の3ヶ月間は、育成期間としてしっかりとサポートします。中途採用者向けの研修や営業の基礎を学ぶ研修プログラムを通じて、業務の基礎を習得していただきます。実践的なスキルは、ロールプレイングや商談への同行を通じて身につけていただけます。さらに、先輩社員がメンターとして個別面談やフォローアップを行うので、安心して業務に取り組むことができます。
また、様々なプログラムから自分の学びたい研修を選んで受講できる【応募型研修】もご用意しています。研修費用の一部または全額を会社が負担するため、積極的にスキルアップに取り組むことができます。
　　-
■女性管理職について
当社では女性の活躍を積極的に推進しており、今後も女性管理職の登用を強化していきます。最短で3年での管理職へのキャリアアップが可能です。

●自動販売機や給茶機の導入提案
●Web商談も対応可
●リモートワークと出社の併用可
●チームでの連携営業
●将来的には管理職へのキャリアパスも
　　-
あなたには、自動販売機や給茶機などの設置・入れ替えをメインに提案していただきます。
4～5名で構成されたチームと協力しながら、既存のお客様を中心に、商品の魅力を伝えていきましょう。
　　-
─◇具体的な業務内容◇─
「オフィス移転に伴い、自販機を新調してみませんか？」 「もっと使いやすい機器に入れ替えてみませんか？」 「従業員の福利厚生に飲料を導入しませんか？」 このような提案を通じて、商品の魅力をお客様にお伝えしながら、新規設置や機材の入れ替えを進めます。
また、既存の枠にとらわれず柔軟な提案ができ、その行動が評価される環境です。
例えば… ◎自販機やお酒を使ったセミナーの実施 ◎グループ開発のサプリメントのサンプリング提供 ◎異業種企業とのコラボレーション企画 など
　　-
─◇多様な業界のお客様とのつながり◇─
飲食店や食品メーカー、通信、デベロッパーなど、大手企業から個人店舗まで、幅広いお客様と接することができるお仕事です。
　　-
─◇チームでの営業スタイル◇─
4～5名のチームで、信頼関係を築いてきたお客様への提案が中心です。
チーム内はフラットな雰囲気で、悩みも相談しやすい環境です。
数年にわたってお客様との関係を築き、長期的なサポートを提供することで、深い満足感を得られる仕事です。

【仕事の魅力】
POINT01 「やってみなはれ」の精神が息づくサントリーグループでの仕事
サントリーグループは、日本国内でも高い知名度を持つ大手企業であり、創業者の「やってみなはれ」という挑戦の精神が根付いています。この精神は、グループ全体のDNAとして、全社員に受け継がれており、営業活動においても、お客様への提案の幅広い自由度があるだけでなく、チーム全体で失敗をカバーし合う風土が特徴です。社員が積極的に新しいことに挑戦できる社風が整っています。
　　-
POINT02 売上だけでなく、プロセスも重視する評価制度
営業の担当する商材は、お客様が長期的に利用することで利益を生むビジネスモデルです。そのため、商品の売上だけで評価するのではなく、どのようなアプローチをしたかという「プロセス」や「行動」にも重点を置いた評価基準を採用しています。半年に一度、上司との面談を通じて目標を設定し、その目標に対してどれだけ挑戦したかを振り返り、個々の成長をサポートしています。

以下を全て満たすこと

□高卒以上
□何らかの営業経験（商材・toBtoC不問）が3年以上ある方
□社会人として働いた年数が10年以上あること
□新しいことにチャレンジして自分の可能性を広げたい方

☆新宿区／港区のいずれかのオフィスで募集
☆出社とリモートワークの併用もOK
※3ヶ月の育成期間ののち独り立ちしたら取得可
　　-
〈新宿支店〉
東京都新宿区西新宿
　　-
〈田町オフィス〉
東京都港区芝浦
　　-
【詳細・交通】
〈新宿支店（本社）〉
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」1番出口より徒歩3分
都営大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩6分
〈田町オフィス〉
JR山手線・京浜東北線「田町駅」芝浦口（東口）より徒歩1分
（ペデストリアンデッキ直結）
都営浅草線・都営三田線「三田駅」から徒歩3分

9：00～17：45（休憩60分）
※残業は月平均25時間程度です。

残業は月平均25時間で、残業を強要することはありません。
全社で労働管理とモニタリングを徹底し、
業務効率化を行うことで残業時間を削減しています。

★フレックス制度★
標準労働時間：7時間45分
標準労働時間帯：9時～17時45分
休憩：1時間
・分割取得もOK(規定あり）

正社員

3ヶ月 ※条件の変更はありません。

500万円～600万円

《年収》500万円～600万円
《月給》360,000円～400,000円

基本給：266,000円～298,000円
固定残業代：94,000円～102,000円（45時間）
※固定残業時間超過分は別途支給いたします。
　　-
◆昇給あり
◆賞与年2回 ※昨年度支給実績3ヶ月分

★年間休日120日以上★
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
└産育休取得率100％（昨年度実績）
└復帰実績も多数あります！
◆結婚特別休暇（上限6日）
◆配偶者出産特別休暇（上限3日）
◆生理休暇
◆つわり休暇
◆子の看護休暇

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆職務手当
◆時間外手当（職務手当超過分）
◆出張手当
◆資格取得支援制度（通信教育・応募型研修あり）
◆財形貯蓄制度
◆企業型確定拠出年金制度
◆退職金あり
◆オフィスカジュアル
◆従業員持株会
◆定期健康診断（年1回実施）
◆社内販売（グループの商品が優待価格で購入可能）
◆受動喫煙対策：就業時間内禁煙

組織強化による増員
採用人数：10名

書類選考→面接（2回）→内定

□普通自動車免許をお持ちの方（AT限定OK）
□マネジメント経験もしくはリーダー経験（人数・規模不問）がある方
□社会人としてブランクがあるが働く意欲が高い方
□大手企業のフィールドで一度働いてみたいという方
□子育てがひと段落したのでもう一度キャリアを見つめ直した方
□安定企業で腰を据えて働きたい方